La Municipalidad de Pergamino confirmó el acuerdo en paritarias con los referentes gremiales de los trabajadores de las distintas reparticiones.
La Municipalidad de Pergamino confirmó que entre martes y este miércoles se llevaron a cabo importantes reuniones paritarias entre representantes del Departamento Ejecutivo y las organizaciones gremiales que representan a los trabajadores municipales, con el objetivo de avanzar en la negociación salarial correspondiente al año 2025.
El encuentro principal se desarrolló en el Salón Oval del Palacio Municipal, donde estuvieron presentes el secretario de Gobierno, Karim Dib; y el subsecretario de Hacienda y Finanzas, Andrés Dall’Occhio. En representación de los trabajadores participaron Matías Artero y Adalberto Enriquez, por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales; Silvia Tiofalo y Walter Aires, por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE); Gonzalo Ardiles, de la Unión del Personal Civil de la Nación; y Roberto Berón, del Sindicato de Obras Sanitarias de la provincia de Buenos Aires.
Durante la mesa de diálogo, y en respuesta a las solicitudes presentadas por las entidades gremiales, el Ejecutivo propuso un incremento salarial del 2,83% para el mes de mayo, calculado sobre los sueldos básicos correspondientes a abril de 2025, y un aumento adicional del 3,7% para junio, sobre la base de los salarios básicos de mayo de 2025. Esta propuesta fue aceptada y avalada por los representantes sindicales presentes en la reunión.
Ambas partes coincidieron en la importancia de mantener una actualización permanente de los salarios en función del contexto inflacionario. En ese marco, se acordó fijar una nueva reunión para el día 17 de julio a las 12:00, nuevamente en la sede del Palacio Municipal, con el propósito de evaluar la evolución de los índices inflacionarios publicados hasta esa fecha por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), a través del Índice de Precios al Consumidor (IPC General).
La Municipalidad reafirma su compromiso con el diálogo institucional y el fortalecimiento del vínculo con los trabajadores municipales, buscando siempre garantizar condiciones laborales justas y acordes a la realidad económica del país.