Ayer se llevó adelante una reunión en el marco de la paritaria que se desarrolla en la Municipalidad de Pergamino. La propuesta formulada consiste en sumas fijas durante los últimos tres meses del año con diferencias económicas entre las categorías más bajas y las restantes. A partir del 1º de diciembre se contaría con el incremento del 10 por ciento remunerativo y bonificable.
DE LA REDACCION. Pasado el mediodía de ayer se llevó a cabo una nueva reunión entre funcionarios del Ejecutivo municipal y representantes de los sindicatos que tienen a sus afiliados prestando servicios en las dependencias comunales. El encuentro se concretó dado que los empleados de la Comuna rechazaron la propuesta de aumento salarial de un 10 por ciento formulada la semana pasada luego de la apertura de paritarias.
Cada una de las resoluciones que se tomaron son producto de las asambleas que mantuvimos con la gente en los lugares donde ellos desenvuelven sus tareas, explicaron fuentes consultadas por LA OPINION. Necesitábamos que se modificaran algunas cuestiones centrales porque era insuficiente la propuesta al punto que el rechazo se hizo por unanimidad, añadieron sobre los motivos por los que se sigue negociando hasta estos días.
Si bien se mantiene el diálogo con las autoridades de la Municipalidad, la última de las palabras quedará en manos de los compañeros ya que todas las organizaciones estamos trabajando en conjunto para llegar a un final positivo, resaltaron los gremialistas que se comunicaron con LA OPINION.
Una paritaria complicada
Estuvimos bregando para que se nos dé la apertura de paritaria y poder resolver esta situación cuanto antes, explicó por otro lado Daniel González, secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
A principio del ejercicio, cuando tuvimos un aumento de sueldo, nadie pensaba que la inflación iba a ser tanta. Por eso estamos trabajando para ver la posibilidad de lograr una suba de salarios, resaltó el sindicalista que viene conversando también con los empleados que al fin y al cabo resolverán los pasos a seguir con relación a lo que están ofreciendo.
- ¿En qué consisten los cambios que se explicaron en esta ocasión para volver a tratar de cerrar la paritaria?
- El Ejecutivo nos mejoró la propuesta si es que la comparamos con los términos que se expusieron la semana pasada; el nuevo cuadro de incrementos considera un pago de 800 pesos por mes de octubre a diciembre para las categorías 10 a 4; en lo que respecta al sector que va del 3 a Jefatura de Departamento la suba en el recibo de sueldo será de 500 pesos por los tres meses próximos; y de Jefatura Uno de Departamento a quien ocupa una Dirección la suba será de 400 pesos.
- ¿Y qué sucederá con los porcentajes que se habían planteado en el inicio de las reuniones con el Municipio?
- En lo que respecta al 10 por ciento, ahora la propuesta formalizada tiene que ver con que será remunerativa y bonificable, entrando en vigencia a partir del 1º de diciembre. Por tal motivo los representantes gremiales de la Unión Personal Civil de la Nación (Upcn), el Sindicato de Obreros Municipales, Sindicato de Obras Sanitarias de la provincia de Buenos Aires (Sosba) y ATE volveremos a desarrollar reuniones con la gente en sus lugares de trabajo para avanzar en esta nueva instancia que nos tiene muy preocupados porque deseamos cerrar la paritaria cuanto antes.
Esperar hasta mañana
En el marco de las reuniones que se vienen haciendo para hablar del aumento será la mayoría quien decida los pasos a seguir; estamos en un cuarto intermedio hasta el jueves (por mañana) dado que nos volveremos a encontrar con los funcionarios del Municipio para avanzar en la negociación ya que para ese entonces tendremos una respuesta que puede ser positiva o no, depende de lo que digan en las asambleas donde se vota con total normalidad, señaló González reconociendo el trabajo del resto de los gremios dado que venimos codo a codo juntándonos con los compañeros y esto solo se puede lograr en conjunto con las organizaciones gremiales que formamos parte de esta paritaria en el Municipio.
- ¿Son optimistas en esta oportunidad con que se acepte la propuesta?
- Necesitamos saber la respuesta de los compañeros y en eso estamos cada gremio; hay una coordinación entre todos para lograr que las asambleas sean lo más explicativas posible para que los trabajadores conozcan en detalles lo que ofrecen en esta nueva propuesta salarial. Recorreremos las dependencias para traernos una opinión concreta dado que debemos estar reuniéndonos otra vez para analizar con el Ejecutivo este incremento de salarios.
Cada sector gremial tiene su pensamiento, pero siempre queremos lograr lo mejor en este sentido; son momentos complejos por la inflación que se siente en los bolsillos de los argentinos y es por eso que el cierre de esta paritaria tendrá que ser importante, una negociación que acepte la mayoría de los compañeros municipales que aguardan con muchísimas expectativas esta mejora.