La ministra de Salud bonaerense, Zulma Ortiz, presentó ante intendentes y secretarios de Salud de la zona centro de la provincia, un novedoso programa que busca paliar la falta de ciertos profesionales de la salud en distritos alejados de las grandes urbes. El plan se llama Quiero ser residente, y busca que los municipios hagan su aporte para motivar a los jóvenes a formarse en esas comunas e incluso desarrollar un proyecto de vida allí donde hacen falta.
En la actualidad, los residentes reciben como retribución de parte de la cartera sanitaria unos 14.000 pesos. Se encuentran cursando la residencia -que en rigor es un posgrado en servicio para profesionales de la salud que, por lo general, dura cuatro años, 4.580 profesionales, de los cuales 1.261 ingresaron este año, lo que representa un 16% más que en 2015.
El recurso humano es prioridad para nuestra gestión, y por eso el programa Quiero ser residente apunta a que la Provincia y los municipios fortalezcamos juntos el sistema sanitario, sobre todo en zonas donde no se cuenta con profesionales de ciertas especialidades críticas, lo que impide garantizar el acceso a la salud de toda la población, explicó la ministra Ortiz, quien además mencionó que la resolución que crea el plan ya se publicó en el Boletín Oficial.
La funcionaria citó como especialidades con serios déficit a la tocoginecología, pediatría, clínica médica, neonatología, terapia intensiva y medicina general.
Tras la reunión, los jefes comunales se llevaron un borrador del convenio de adhesión al programa. En el texto, la Provincia se compromete a sostener el financiamiento del recurso humano y a alcanzar la excelencia en la capacitación de los jóvenes profesionales, mientras que los municipios deben asegurarles motivaciones consistentes, por ejemplo, en vivienda para afincarse, inserción laboral posterior, un suplemento salarial con fondos propios por sobre lo que les abona el gobierno bonaerense y otras variables que deben apuntalar la decisión de establecer un proyecto de vida.
La Provincia se compromete también a sumar instructores para esos residentes, nuevas tecnologías para su capacitación y la posibilidad de que roten y realicen cursos en prestigiosos centros de salud.
