La ministra de Salud Zulma Ortiz les dio la bienvenida en un acto realizado el lunes en La Plata. La mayoría son médicos y completarán su formación en los nosocomios públicos. Comenzamos a recorrer juntos un camino de aprendizaje, dijo la funcionaria.
DE LA REDACCION. El lunes ingresaron formalmente los residentes que aprobaron el examen para ser parte del Sistema de Residencias Médicas de la Provincia de Buenos Aires y de esta manera completarán su proceso de formación en los hospitales públicos que funcionan en territorio bonaerense. Según refirieron desde el área de Capacitación de la cartera sanitaria, la mayoría son médicos, pero entre los 1.261 profesionales de la salud que ingresaron como residentes también hay psicólogos, odontólogos, trabajadores sociales y enfermeros, entre otros especialistas que dieron bien el examen, lo que les permitió iniciar su residencia en el sistema de salud público bonaerense.
La ministra de Salud bonaerense, Zulma Ortiz, junto con el intendente platense, Julio Garro, dio la bienvenida a los jóvenes profesionales en el Teatro Argentino de La Plata: Comenzamos a recorrer juntos un camino de aprendizaje, les dijo y destacó que es prioridad en su gestión mejorar el sistema de residencias. Ante una sala colmada, instó a los nuevos residentes a militar la salud pública desde el diálogo y el deseo de ayudar, sanar y salvar vidas más que desde el conflicto.
La residencia para profesionales de la salud es un sistema de formación de posgrado, con dedicación exclusiva para graduados recientes. Implica una experiencia educativa enriquecedora para los jóvenes profesionales ya que se realiza en escenarios de trabajo reales, agregó Ortiz.
Quiero ser residente
El Ministerio de Salud de la Provincia trabaja, además, en la puesta en marcha del Programa Quiero ser Residente, iniciativa que busca articular la formación con la inserción laboral y un proyecto de vida para los jóvenes profesionales en los distritos bonaerenses en función de las necesidades sanitarias.
Es que si bien la residencia sigue siendo considerada una de las mejores formas de capacitación de posgrado en servicio, implica una práctica intensiva, con guardias periódicas y muchas horas de dedicación en un momento crítico para la salud pública, atravesada por severos problemas de infraestructura y déficit de recursos humanos. Por eso, el plan de la actual gestión en salud busca articular acciones con los municipios y otras instituciones de salud, para ofrecer mayores motivaciones a los nuevos profesionales que ingresen en hospitales de la provincia.
Del acto de bienvenida en el Teatro Argentino participaron, también, la subsecretaria de Gestión y Contralor del Conocimiento, Redes y Tecnologías Sanitarias, Elsa Andina; el director de Capacitación y Desarrollo de Trabajadores de la Salud, Marcelo García Diéguez y el director ejecutivo de la Región Sanitaria XI, Enrique Rifourcat.
En el Hospital
En el caso del Hospital Interzonal de Agudos San José, son varias las unidades de residencia que funcionan lo que posibilite que sean varios los profesionales que año a año ingresan como parte de este sistema de formación en servicio. En este sentido, el nosocomio es una referencia en la región en su condición de ser un espacio de formación de profesionales en diversas áreas varias de ellas consideradas estratégicas en el funcionamiento del sistema de salud.
En un contexto complejo
Los residentes que inician su proceso de formación llegan a los hospitales bonaerenses en un contexto complejo. En los últimos días profesionales que se desempeñan en las unidades de residencia de la provincia de Buenos Aires han hecho público un reclamo respecto de condiciones laborales que muchas veces resultan deficientes en relación a lo que está escrito en los programas de formación y muchas veces son los propios residentes los que terminan cubriendo las falencias de un sistema sanitario que colapsa por la falta de recurso humano y material para atender un nivel de demanda creciente.