Desde hace algunos meses, coincidiendo con la transición entre un gobierno y otro, la pérdida de puestos laborales -consumada y visible en el Estado y las empresas- se ha convertido en una de las preocupaciones más relevantes entre los trabajadores y también entre los referentes gremiales. Un panorama de la situación que se vive en nuestro medio.
DE LA REDACCION. Desde hace algunos años los argentinos reconocemos en la inseguridad una de nuestras mayores preocupaciones. Prueba de ello son los estudios de opinión pública que realizan diferentes consultoras y que, en forma de pirámide, establecen una escala de aquellas cuestiones que ponen a los ciudadanos en alerta.
La inflación, el aumento casi permanente de los productos que conforman la canasta básica alimentaria es otra de las problemáticas que quita el sueño a los argentinos, sobre todo a los asalariados que ven sus haberes mensuales disminuidos en cuanto a capacidad adquisitiva por la suba de los costos de productos y servicios que son considerados de primera necesidad.
Pero desde hace algunos meses, y justamente en este tiempo llamado de transición entre un modelo de Gobierno nacional que se mantuvo por espacio de 12 años y otro que recién comenzó a transitarse en diciembre pasado, la pérdida de puestos laborales, consumada y visible en las medidas que el empresariado está obligado a poner en práctica -llámese suspensiones, recorte de horas o los más grave: los despidos- se ha tornado una de las preocupaciones más relevantes entre los trabajadores y también entre los referentes gremiales, a la par de las antes mencionadas.
En Pergamino
La gente sufre el cimbronazo y avizora tiempos más complicados en el plano económico. Esta cuestión escaló posiciones de las preocupaciones y comienza a descontarle puntos a la inseguridad, principal motivo de intranquilidad.
Ante la incertidumbre que genera la marcha de la economía, que no termina de encontrar su rumbo, y sin importar la postura respecto del Gobierno, los sindicatos han comenzado a advertir de manera unánime sobre complicaciones en el escenario laboral para este año. Consecuentemente ha crecido en los últimos tiempos el temor a una caída de la tasa de empleo y al debilitamiento del músculo productivo en rubros clave, como la industria automotriz, la construcción, la industria, sobre todo la relacionada con la metalurgia.
Si bien en Pergamino no se registran despidos masivos (porque tampoco hay empresas masivas) existen algunas situaciones que podrían considerarse preocupantes dado que las expectativas entre los referentes gremiales consultados por LA OPINION no son buenas, incluso algunos dejaron entrever una preocupación real y calificaron al estado de situación actual como desalentador y con miras a que pueda empeorar.
En líneas generales
Los dos ámbitos que más han sentido el impacto de las nuevas disposiciones económicas son la industria metalúrgica y la construcción. Mientras que en el primero se registran directamente despidos, en el segundo se advierte una disminución del trabajo en más de un 20 por ciento; mucho ha de tener que ver el stand by en que entró el plan Procrear.
Por otra parte, y a consecuencia de que en Pergamino no hay industria automotriz, la situación no es desesperante en este rubro, no obstante y considerando la caída en los niveles de ventas de vehículos, se teme que se registre retracción en el sector.
La confección no atraviesa su peor momento, y en las grandes fábricas confirman que hay trabajo seguro hasta mediados de año pero nadie puede saber a ciencia cierta qué pasará después de junio, sobre todo si se considera abrir las puertas a los productos textiles que son confeccionados en otros países.
El Estado
Los estatales afrontan un panorama negro a nivel provincial y nacional, cuestión que los ha llevado a decretar paro de 48 horas para la próxima semana, no así en nuestro medio en donde, en el Municipio, obtuvieron una conquista gremial más que satisfactoria al llegar a un acuerdo porcentual para la recomposición salarial de los empleados y el pase a planta permanente de un centenar de trabajadores que hasta el momento estaban bajo la modalidad de contratados.
El panorama es muy diferente entre los trabajadores rurales ya que las últimas disposiciones del Gobierno beneficiosas al sector del agro impactaron positivamente en todos los que, directa o indirectamente, dependen de esta actividad.
La visión de Trabajo
De acuerdo con lo informado por fuentes oficiales de la delegación que el Ministerio de Trabajo de la Provincia tiene nuestra ciudad, la situación no es tan grave.
Si bien las estadísticas sobre la situación laboral en la región están en proceso de elaboración, fuentes de la delegación, que fueron consultadas por este Diario, no observan por el momento una cantidad considerable de despidos. En este sentido se registra una cantidad elevada de acuerdos laborales, advertencia que es factible por la solicitud que muchos ciudadanos hacen del subsidio por desempleo. No significa ello que dichas tramitaciones correspondan al último trimestre sino que pueden ser de vieja data y que encuentran por estos días la culminación de la gestión.
Cabe señalar que esta dependencia no interviene ante cada despido sino cuando éste se da en un marco de conflictividad o bien es de carácter masivo. Por este motivo, si hubiera despidos con cuenta gotas o dispersos en diferentes empresas o industrias, es probable que no queden registrados en la Delegación.
Por otra parte, se pudo saber que hasta el momento el doctor Mauricio Davreux seguirá conduciendo los destinos de la delegación Pergamino aunque existe una comunicación permanente, casi diaria, entre la dependencia local y las autoridades del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. Son ellos los que han solicitado un exhaustivo informe sobre la situación de la cartera laboral en el Partido de Pergamino en los últimos cuatro años.
Los sectores menos comprometidos, en estado de alerta por la incertidumbre
Así como en todo, hay sectores que sufren más el cimbronazo de la inestabilidad económica mientras que otros lo padecen menos. Y en este país en particular ha sucedido históricamente que con un gobierno le va bien a uno y con otro, a otros. Generalmente, y sobre todo al principio de la gestión, como ahora, no es pareja la repercusión de las medidas tipo shock como las que se han implementado hasta el momento. No obstante, incluso los rubros que se mantienen estables están en estado de alerta dado que no hay certezas sobre el comportamiento de la economía en los meses venideros.
Los mecánicos y afines
Smata es uno de los gremios que tiene una amplia cantidad de afiliados no sólo en nuestra ciudad sino también en las localidades de la región. A diferencia de otras zonas, como Rosario, en donde se lleva adelante la fabricación de los vehículos, en la nuestra sólo se comercializa, es decir, existe una dependencia directa con el mercado interno.
LA OPINION dialogó con Héctor Cattaneo, secretario general de Smata que aseguró que, por el momento, no hay novedades respecto de suspensiones o despidos en las concesionarias de autos, donde se congrega la mayor cantidad de trabajadores del rubro en el Área de post venta. No es alarmante la situación en cuanto a suspensiones o recorte de personal. Sí estamos observando y se nos anotició sobre la retracción que existe, que es cierta y es real, en la cantidad de vehículos que se comercializan considerando los números del año pasado, dijo Cattaneo.
La preocupación se genera en torno a si la caída en los niveles de ventas se agudiza. Si la gente no tiene dinero para hacer una inversión en un vehículo tememos que el panorama se agrave, concluyó.
¿Qué va a pasar?
Situación idéntica se vive en el sector textil que, en los últimos años, ha repuntado. De acuerdo con lo explicado por Martín Benavídez, secretario general de Sutiv Pergamino, en las grandes empresas dedicadas a la confección hay trabajo asegurado hasta mediados de año por lo que por estos meses reina la estabilidad pero tampoco hay certezas definitivas de lo que pueda suceder en la segunda mitad del año. Estamos en permanente contacto con los empresarios de la zona (Junín, Arrecifes, San Pedro, entre otras) hace poco tuvimos una reunión en la que analizamos la situación. Concluimos en que trabajo hay, tanto en los talleres grandes, que movilizan a cientos de empleados como en los más pequeños llamados Fazones (que trabajan para terceros), por lo menos hasta mediados de año, después no sabemos qué va a pasar porque estamos atentos a las medidas que impulsen el ingreso de mercadería, de ropa, de otros países. Esta disposición afecta y mucho a nuestro sector. Por eso aclaro que ahora no se registren despidos y que haya una estabilidad laboral no significa que la situación, en pocos meses más, pueda revertirse, explicó Benavidez.
Con relación a las paritarias vale manifestar que Sutiv se encuentra en pleno proceso de negociación ya que las empresas quieren otorgar un 16 por ciento de aumento, vigente para el primer semestre del año, mientras que desde Sutiv se solicita el 23 por ciento.
La modalidad de hacer arreglos que rijan para 6 meses es una de las más utilizadas considerando la inestabilidad económica que no permite hacer previsiones.
Los estatales
Como se menciona en otra parte de este informe, la situación de los empleados estatales, es desfavorable en la medida en que se promueve un achicamiento del gasto público. Si bien se dice que las desvinculaciones son de puestos políticos y contratados, las revisiones de los casos ha derivado en que en un primer momento los movimientos hayan sido masivos, con la promesa de reincorporar a quienes estuvieran una labor efectiva, acorde y necesaria. Pero mientras tanto, a nivel provincial y nacional los desocupados se cuentan por miles. Pergamino ha logrado ser, en esta oportunidad, la excepción a la regla. Martínez estableció un sistema de control de cumplimiento de horarios y funciones que automáticamente delató a quienes estaban cobrando algún dinero sin cumplir una tarea, lo que automáticamente generó el alejamiento de estas personas. Por lo demás, quienes estaban precarizados y efectivamente cumplían una labor, unos 100 individuos, fueron pasados a planta permanente y toda la nómina municipal alcanzó un acuerdo del 28 por ciento anual, con la condición de una revisión en caso de que se produzca algún cambio brusco en la economía.
Cabe recordar en la Provincia, una parte de los gremios encabezados por Upcn acordó una suba del 15 por ciento hasta junio. Con este arreglo, el Gobierno dio por cerrada la paritaria. Pero otro sector de los trabajadores, encabezado por ATE lo desconoce y exige una nueva negociación solicitando un 44 por ciento de incremento. Ante la negativa oficial, ha encarado la vía judicial y el reclamo social mediante una medida de fuerza de 48 horas para este miércoles y jueves.
Daniel González, secretario general de ATE Pergamino, expresó que en el territorio bonaerense y en la Nación las cosas están complicadas ya que hay riesgo de que muchos compañeros pierdan su fuente de trabajo. Por eso la medida de fuerza va también en este sentido: Queremos la continuidad laboral de los trabajadores debido a que hay numerosos de éstos que han sido contratados por eso bregamos por el pase a planta permanente.
Si bien en nuestra ciudad el acuerdo ya ha sido rubricado, la situación podría analizarse nuevamente en caso de que los índices inflacionarios superen el porcentual establecido por el actual Gobierno nacional. Sí la inflación no cesa y supera el 30 por ciento, estimamos que a mediados de año tendremos que volver a reunirnos con el Municipio para analizar nuevamente la situación, agregó González.
Los beneficiados
Los que parecen no tener problemas reales, si de trabajo se habla, son los nucleados por Uatre, es decir, aquellos que realizan actividades en el ámbito rural; y los representados por el Sindicato de Choferes de Camiones.
Ramón Espíndola, de Uatre Pergamino, dijo que las nuevas disposiciones impulsadas por el presidente Mauricio Macri para la actividad del agro han impactado positivamente en el rubro. Nuestros trabajadores están en mejores condiciones que el año pasado. El campo se está reactivando, los cambios dispuestos han sido beneficiosos y consecuentemente hay más mano de obra, señaló.
Por otra parte, Héctor Herrera, que representa a los choferes de camiones, afirmó a LA OPINION que no se advierten despidos. Este sindicato nuclea a los trabajadores de 27 ramas del transporte. En todos ellos no se registran despidos. En todo caso, cuando la empresa piensa en hacer reducción de personal, nosotros instamos para que se agoten todas los recursos posibles, como darles a los empleados adelanto de vacaciones, antes de que se produzca un despido, explicó Herrera.
Por otra parte hizo alusión a una problemática que se viene dando de manera permanente pero que, gracias a los operativos realizados por ellos mismos, no pasa a mayores: el trabajo informal al que son sometidos muchos de los empleados. Estamos haciendo un arduo trabajo para erradicar y combatir de una vez por todas la mano de obra en negro, señaló el entrevistado.
Dentro de las actividades más afectadas: la metalurgia y la construcción registran bajas
Hace un tiempo atrás, el Diario dialogaba con Rubén Graciani, secretario general de la UOM en la seccional regional que tiene como cabecera a Pergamino, y en esta charla, el dirigente confirmaba que el panorama era desalentador.
Actualizando esta información, y nuevamente en contacto con Graciani, éste aseguró que la situación se agravó en las últimas semanas. Este Gobierno no defiende la industria nacional, no está siendo aplicada una política industrial, estamos desamparados, dijo el secretario general de la UOM Pergamino. Y confirmó que, contabilizando las localidades que incluye la jurisdicción de esta seccional, entre las que se encuentran Salto, Colón, Arrecifes, San Antonio de Areco, entre otras, son más de 40 los despidos que se registran en los últimos dos meses.
En todas las seccionales
Días pasados, Graciani, participó de la reunión que encabezó Antonio Caló, en la que se encontraban los secretarios generales de las 52 seccionales que la Unión Obrera Metalúrgica tiene en el territorio nacional. En la reunión de la UOM analizamos la situación del sector que representamos. Lo que se torna preocupante es que la problemática no es solo de una región o sector sino que se da por igual en todo el país. En las 52 seccionales se registran despidos directamente, ya no se suspende o se toma otra medida para no perder al personal sino que directamente se despide al obrero. Idéntica situación tuvimos en la década del 90 con el gobierno de Carlos Menem, cuando las bajas en el personal fueron superiores al 50 por ciento, sostuvo Graciani.
Altos costos
El aumento en los costos fijos por las adecuaciones tarifarias de los servicios, sumado esto a la recomposición salarial de los trabajadores, hace que el empresariado registre grandes dificultades a la hora de mantener la estructura de su emprendimiento. Esta situación va en detrimento de los trabajadores ya que una de las medidas que se aplican para alcanzar el equilibrio está relacionada con el recorte de personal, a costo de disminuir la producción, lo cual a su vez responde a la menor demanda de consumo. La posible apertura de las importaciones se teme- podría acarrear también a una baja en las producciones nacionales. Si la política aplicada de Macri no cambia, si se abren las importaciones y si sigue creciendo la inflación vamos a lamentar muchos despidos, vaticinó Graciani, al tiempo que aseguró que hoy los despidos se dan en forma de goteo pero se dan y no descarta que la situación pueda empeorar. No son buenas las perspectivas, concluyó el dirigente gremial.
En San Nicolás
Un dato no menor a tener en cuenta es lo que sucede en la vecina localidad de San Nicolás, donde la actividad metalúrgica y siderúrgica es relevante. Allí la UOM relevó 300 despidos y suspensiones.
Ese fue el número que llevaron los dirigentes nicoleños al consejo directivo de la UOM nacional, donde cada seccional calificó como preocupante el panorama para los trabajadores del sector. La UOM San Nicolás está en estado de alerta permanente, manifestó Luis Sánchez.
Bajas por más del 20 por ciento
En la construcción también hay incertidumbre. La Uocra habla de altibajos en el sector. Meses atrás la construcción se aferraba a los programas de vivienda que impulsaba el Estado, y a la realización de viviendas que posibilitó la aplicación del Procrear.
Sergio Cuevas es colaborador gremial en Uocra Pergamino y acompaña en la gestión de Mario Almirón, secretario adjunto del gremio cuya cabecera se halla en San Nicolás, y de Carlos Romero, secretario general a nivel nacional.
En contacto con Cuevas, LA OPINION pudo saber que en los últimos meses la actividad registró una baja superior al 20 por ciento. Hay una debacle en la actividad, la construcción se está paralizando de a poco, a esto se suma el aumento constante de todo, de la canasta básica y de los servicios, esto afecta directamente a los obreros que encima tienen que lidiar con la falta de trabajo, indicó el referente gremial y expresó: Este Gobierno que prometió pobreza 0 no está trabajando en el cumplimiento de ese objetivo. Macri se sentó en el sillón de Rivadavia y no está cumpliendo con lo prometido durante la campaña. Hay que demostrar con hechos el cambio que se propuso generar, expresó
Además de las recorridas permanentes que los referentes gremiales hacen por las obras que se ejecutan, otra de las maneras de medir las bajas en la actividad está relacionada con la alta cantidad de personas que diariamente asisten a la seccional que la Uocra tiene en calle Estrada, con el fin de inscribirse en la bolsa de trabajo a través de la que se ubican los obreros en las diferentes obras que se desarrollan. Desde la Uocra siempre hemos brindado el servicio de la bolsa de trabajo mediante el que le conseguimos una tarea a los albañiles. Pero en las últimas semanas más de 20 personas, sobre todo jóvenes y no ligadas al sector de la construcción, acuden diariamente a la oficina para dejar sus datos. Este parámetro es un modo de medir la realidad, explicó Cuevas.
Considerando lo señalado por el consultado, la obra pública también está paralizada, al igual que los planes Procrear que han movilizado el sector. Un dato no menor a considerar es que, en la construcción de las casas realizadas gracias al Procrear, trabajan no menos de tres personas. El Procrear ha sido muy beneficioso para este y para otros sectores. No nos olvidemos que la construcción es la actividad madre que moviliza a otros trabajadores, sean plomeros, gasistas, carpinteros, electricistas y que hoy también ven un poco resentida su labor, agregó el dirigente sindical.