Desde la Delegación Regional brindaron detalles sobre las acciones para fomentar las herramientas inclusivas que tiene la cartera laboral. En este sentido, se capacita en conceptos de trabajo registrado, prevención, salud y seguridad laboral. Por otra parte, se busca el cumplimiento de las normativas vinculadas con la discapacidad.
DE LA REDACCION. El Ministerio de Trabajo pone en marcha una serie de programas especiales destinados a la población y con el objetivo de asesorar a la gente sobre distintos beneficios. Con relación a esto, se impulsa Trabajo Te Cuenta, un plan destinado a los estudiantes de las escuelas de educación media e institutos de formación superior de la provincia de Buenos Aires con el objetivo de incorporar los conceptos de trabajo registrado, prevención y salud y seguridad laboral.
Estamos desarrollando una fuerte actividad tendiente a la protección de los puestos de empleo, potenciando además las herramientas destinadas a promover que el trabajo sea digno, de calidad y genuino, señaló Mauricio Davreux, titular de la delegación regional de la cartera laboral. En este sentido, se llevó adelante una jornada en la ciudad de Colón durante la cual se explicaron los derechos y obligaciones del trabajador remarcando también cuestiones relacionadas con los contratos laborales sin dejar de mencionar lo vinculado a relación de dependencia. Necesitamos ampliar este tipo de convocatoria dado que se abordan problemáticas actuales como son las consecuencias de la no registración laboral; asimismo damos a conocer los tipos de jornadas laborales con cada uno de los aspectos relacionados con prevención en salud y seguridad, manifestó el funcionario en diálogo con LA OPINION.
Cabe destacar que Trabajo Te Cuenta es una iniciativa del Gobierno bonaerense que se implementa junto con la Dirección General de Cultura y Educación dado que está destinado a estudiantes de los últimos años de los establecimientos educativos de la provincia, quienes se encuentran próximos a ingresar al mundo laboral.
Seclas en marcha
Por otra parte, la referente de Empleo de la Delegación Regional, Agostina de Crisci, se reunió con el director del área de Discapacidad del Municipio, Hugo di Santo, para fomentar la inclusión laboral de las personas con capacidades diferentes dado que uno de los objetivos es lograr la difusión y aplicación del programa de servicios de colocación laboral selectiva para personas con discapacidad (Seclas) que funciona en la órbita del Ministerio de Trabajo. Esta importante planificación tiene la misión de planear distintas cuestiones que puedan establecerse con acciones concretas, es una de las herramientas básicas tendientes a lograr la inserción laboral del discapacitado en su puesto de trabajo competitivo según su capacidad y aptitud laboral, agregó Davreux en la entrevista con LA OPINION. Se ponen en marcha evaluaciones a las personas para luego certificar sus conocimientos con la finalidad de ubicarlas en empresas privadas y/o instituciones oficiales respondiendo a las demandas existentes en el mercado laboral.
Estaremos participando en el Concejo Deliberante del tratamiento, junto con demás organismos, del proyecto de resolución en referencia al pedido de informe sobre el cumplimiento del cupo laboral para personas con discapacidad; de esta forma se buscará velar por el correcto cumplimiento de las legislaciones vigentes dado que el objetivo es potenciar la participación e inserción de personas con discapacidades diferentes, explicó Davreux.