miércoles 13 de mayo de 2026

Ramiro Illia pide que se cumpla el cupo laboral de los discapacitados

3 de mayo de 2015 - 00:00

Durante la segunda sesión ordinaria del Concejo Deliberante, se aprobó sobre tablas el proyecto de resolución que solicita se informe sobre el cupo laboral para personas con discapacidad, presentado por el concejal Ramiro Illia (Faunen).

El proyecto solicita informe al Estado provincial, sus organismos descentralizados, las empresas del Estado, al Ejecutivo municipal, a   Personas Jurídicas de derecho público no estatal creadas por ley, a las empresas subsidiadas por el Estado y las empresas privadas concesionarias de servicios públicos establecidas en nuestra ciudad; que indiquen  si la cantidad de trabajadores con discapacidad asciende al cuatro por ciento de su planta total de acuerdo a lo  que  establece la Ley Nº 10.592 y su artículo Nº 8 (texto según Ley Nº 13.865).

Además pide conocer si las mismas cuentan con  reservas de puestos de trabajo para ser ocupadas exclusivamente por personas con discapacidad. Y de la misma manera convoca para este mes a una reunión en el Concejo Deliberante con los actores antes mencionados y representante del Consejo Municipal de Discapacidad a fin de crear una comisión de seguimiento para el efectivo cumplimiento de lo establecido en el artículo Nº 8 de la Ley Nº 10.592.

Illia consideró que es necesario velar por el correcto cumplimiento de la legislación nacional, provincial y municipal. “Debemos potenciar la participación e inserción social de las personas con discapacidades diferentes”, resaltó el edil.

También agregó que, según indican las leyes nacionales y provinciales referidas en la materia, el Estado en sus diferentes niveles debe garantizar la formación laboral, educacional y/o profesional de las personas con discapacidad, en la medida en que estos, las personas de quienes dependan, o los organismos de obra social a los que pertenezcan, no posean los medios necesarios para procurárselos.

“Los diferentes niveles del Estado deben trabajar mancomunadamente para cumplir con el cupo normativo del 4% (como mínimo) de inserción laboral dentro de la totalidad de su personal”, destacó el concejal Illia.

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