La medida se centró en que la última propuesta provoca un achatamiento de la pirámide salarial, por lo cual un docente que recién se inicia va a ganar casi lo mismo que uno con 10 ó 15 años de antigüedad. Cerca de 900 maestros en nuestra ciudad no concurrirán a clases el lunes. Suteba, Sadop, UDA y Amet, aceptaron el ofrecimiento.
DE LA REDACCION. El congreso de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) rechazó ayer con más del 60 por ciento de los votos de sus afiliados la oferta del Gobierno para elevar el salario de un maestro sin antigüedad a 7.000 pesos a partir de marzo, y decretó un paro de 72 horas que complicará el inicio de clases. Paralelamente los maestros del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) aprobaron la propuesta, siguiendo el camino de los profesores de Unión de Docentes Argentino (UDA), Asociación de Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet) y el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires (Suteba), que anteanoche tenía el 93 por ciento de aprobación en sus asambleas.
La medida se resolvió en un Congreso Extraordinario de la FEB que sesionó ayer en La Plata para poner en consideración la oferta de recomposición salarial propuesta por el Gobierno que eleva a 7.000 pesos el sueldo inicial de un maestro, lo que supone un aumento promedio del 40 por ciento. En tanto, la FEB aprobó la realización de una medida de fuerza por 72 horas que complicará el comienzo del ciclo lectivo.
En otro orden, los cuerpos orgánicos del Sadop aceptaron, en forma mayoritaria, la oferta salarial. Al mismo tiempo se reclamó que las distintas comisiones técnicas continúen trabajando para debatir y proponer mejorar las condiciones y medio ambiente laboral, particularmente: la jornada laboral docente, la concentración horaria, las horas institucionales a fin de cumplir con responsabilidad los compromisos escolares que establece la política educativa jurisdiccional y los regímenes académicos de los distintos niveles y modalidades del sistema.
Cabe recordar que la moyanista Unión de Docentes Bonaerenses (Udocba) que reclamaba un sueldo inicial de 9.000 pesos y el blanqueo de las cifras que se pagan en negro ya había anunciado, el rechazo de la oferta y convocado a un paro el lunes 2 de marzo.
Pese a que el piso de 7 mil pesos implica una suba de 29,2 por ciento para el maestro de grado por sobre el 8,28 ya acordado con el sector para enero y febrero, y alcanza al 40 por ciento si se lo compara con el inicial de diciembre pasado, la ecuación es muy diferente en el resto de las categorías del escalafón docente.
Pergamino presente
La FEB delegación Pergamino estuvo representada por Ricardo Fusco, secretario gremial; María Eva Devia, secretaría adjunta y Silvia Pedrini, vocal, que llevaron la posición de los afiliados locales sobre la negativa de la propuesta. Es decir que cerca de novecientos docentes de nuestra ciudad no iniciarán las clases el próximo lunes.
¿Por qué el rechazo?
El rechazo de los docentes de la FEB se centró en que la última propuesta provoca un achatamiento de la pirámide salarial, por lo cual un docente que recién se inicia va a ganar casi lo mismo que uno con 10 ó 15 años de antigüedad.
En efecto, en abril de 2015, un docente que recién inicia su carrera (Maestro de Grado sin antigüedad) ganaría 7.000 pesos de bolsillo; en tanto, un docente con 10 años de carrera cobrará 7.106 pesos, es decir apenas una diferencia de 106 pesos.
Algo similar sucede con un docente con 15 años de antigüedad, que tendrá un incremento de 500 pesos con relación a uno que recién comienza.
La titular de la FEB, Mirta Petrocini, destacó que fueron los docentes en cada distrito quienes analizaron la propuesta, tomaron esta decisión y con la firmeza van a sostenerla.
En este sentido, Petrocini afirmó que se tejen muchas hipótesis en cada negociación y se le quiere hacer creer a los docentes que los dirigentes somos los que terminamos aceptando las propuestas a sus espaldas. Hoy queda más que claro que la FEB respeta la voz de sus afiliados y son ellos quienes definen.
Además, la presidenta de la FEB indicó que los docentes rechazaron que la prepuesta se efectivice en dos tramos y que termine desvirtuando la carrera docente, al tiempo que recordó que el Congreso pasó a un cuarto intermedio y la próxima semana podría definir la continuidad del plan de lucha.
Suteba sí
En una masiva manifestación de organización, representatividad y participación democrática, los docentes de nuestro sindicato llevaron adelante asambleas en todos los distritos de la provincia de Buenos Aires donde aprobaron por amplísima mayoría la propuesta salarial, ahora el mandato de las asambleas será elevado al plenario de secretarios generales del Suteba. Cabe recordar que se logró llegar a esta propuesta luego del arduo trabajo realizado durante diciembre y enero y producto de la lucha del conjunto de los trabajadores de la educación, remarcaron en un comunicado desde el Suteba.