Este lunes se llevó adelante una reunión en el marco de la paritaria que se desarrolla en la Municipalidad de Pergamino. Si bien en un primer momento la propuesta formulada se rechazó por unanimidad, el Ejecutivo volvió a comunicarse con los representantes gremiales y modificó algunos de los porcentajes que se había dado en al mediodía.
Durante las primeras horas de la tarde de ayer se llevó a cabo una nueva reunión entre funcionarios del Ejecutivo municipal y representantes de los sindicatos que tienen a sus afiliados prestando servicios en las distintas dependencias comunales; en relación a esto cabe señalar que el encuentro se concretó dado que los empleados de la Comuna venían rechazando las propuestas de aumento salarial que se formularon la semana pasada luego de la apertura de paritarias.
“Cada una de las resoluciones que se tomaron son producto de las asambleas que mantuvimos con la gente en los lugares donde ellos desenvuelven sus tareas”, explicaron en la tarde de ayer fuentes consultadas por el Diario.
“Necesitábamos que se modificaran algunas cuestiones centrales porque era insuficiente la propuesta al punto que el rechazo se hizo por unanimidad”, añadieron sobre los motivos por los que se sigue negociando hasta estos días.
“Si bien se mantiene el diálogo con las autoridades de la Municipalidad, la última de las palabras quedará en manos de los compañeros ya que todas las organizaciones estamos trabajando en conjunto para llegar a un final positivo”, resaltaron los gremialistas que se comunicaron con LA OPINION.
Propuesta mejorada
“Estuvimos bregando para que se nos dé la apertura de paritaria y poder resolver esta situación cuanto antes”, explicó por otro lado Daniel González, secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en diálogo con este medio.
“A principio de las reuniones, cuando iniciamos las charlas por un aumento de sueldo, sabíamos que las presentaciones que haríamos estaban relacionadas con la inflación que complica el bolsillo de los compañeros. Y es por eso que estamos trabajando para ver la posibilidad de lograr una suba de salarios”, resaltó el sindicalista que viene conversando también con los distintos empleados que “al fin y al cabo resolverán los pasos a seguir con relación a lo que están ofreciendo”.
-¿Hubo cambios durante la tarde con respecto a los planteos que se hicieron en la reunión?
- El Ejecutivo nos mejoró la propuesta si es que la comparamos con los términos que se expusieron la semana pasada; el nuevo cuadro de incrementos considera una suba del 15 por ciento a partir de este mes en curso y luego nos ofertaron un 5 por ciento más a cobrar en octubre, pero la volvimos a rechazar por insuficiente teniendo en cuenta que no nos alcanza para colmar las expectativas de los trabajadores que necesitan un cambio en sus recibos porque el dinero no alcanza. Con este panorama nos levantamos y cada uno de los gremios se juntó en sus sedes para dialogar sobre el tema dado que todos entendimos que era muy bajo; pero cerca de las 16:00 se comunicaron otra vez desde el Ejecutivo y ofertaron un 15 por ciento a pagar en el mes en curso y un 10 por ciento más que se efectivizará en octubre.
- ¿Y qué sucederá con los porcentajes que se habían planteado en el inicio de las reuniones con el Municipio?
- En lo que respecta los cambios en los porcentajes, los representantes gremiales de la Unión Personal Civil de la Nación (Upcn), el Sindicato de Obreros Municipales, Sindicato de Obras Sanitarias de la provincia de Buenos Aires (Sosba) y ATE volvemos a desarrollar algunas reuniones con la gente en sus lugares de trabajo para avanzar en esta nueva instancia que nos tiene muy preocupados porque deseamos cerrar la paritaria cuanto antes.
Esperar hasta hoy
En el marco de las reuniones que se vienen haciendo para hablar del aumento será la mayoría quien decida los pasos a seguir; “estamos en un cuarto intermedio hasta mañana (por hoy) dado que nos encontraremos a las 13:00 con los funcionarios del Municipio para avanzar en la negociación ya que para ese entonces tendremos una respuesta que puede ser positiva o no, depende de lo que digan en las asambleas donde se vota con total normalidad”, señaló González reconociendo el trabajo del resto de los gremios dado que “venimos codo a codo juntándonos con los compañeros y esto solo se puede lograr en conjunto con las organizaciones gremiales que formamos parte de esta paritaria en el Municipio”.
- ¿Son optimistas en esta oportunidad con que se acepte la propuesta?
- Necesitamos saber la respuesta de los compañeros y en eso estamos cada uno de los gremios; hay una coordinación entre todos para lograr que las asambleas sean lo más explicativas posible para que los trabajadores conozcan en detalles lo que ofrecen en esta nueva propuesta salarial. Iremos recorriendo las dependencias para traernos una opinión concreta dado que debemos estar reuniéndonos otra vez para analizar con el Ejecuto este incremento de salarios.
Cada sector gremial tiene su pensamiento pero siempre queremos lograr lo mejor en este sentido; son momentos complejos por la inflación que se siente en los bolsillos de los argentinos y es por eso que el cierre de esta paritaria tendrá que ser importante, una negociación que acepte la mayoría de los compañeros municipales que aguardan con muchísimas expectativas esta mejora.