Según un estudio de demografía médica realizado el año pasado por la cartera sanitaria nacional, casi el 50 por ciento de los médicos que prestan servicios en el sistema de salud bonaerense tiene más de 50 años. Al envejecimiento de los planteles se suma la falta de postulantes para especialidades críticas como pediatría, neonatología, ginecología y terapia intensiva, un problema que es aun mayor en las ciudades del interior provincial.
Frente a este diagnóstico, el Ministerio de Salud de la Provincia inició la puesta en marcha del Plan Quiero ser residente. La ministra Zulma Ortiz y su equipo dieron a conocer esta propuesta en General Villegas y Lincoln ante intendentes de las Regiones Sanitarias II y III. Días pasados lo había hecho en Pergamino.
La iniciativa procura motivar a jóvenes profesionales del campo sanitario a formarse en el sistema de residencias que ofrecen los hospitales, para lo cual se les propone a los municipios que ofrezcan estímulos económicos que complementen la beca que paga la Provincia, vivienda, trabajo para el cónyuge entre otras posibilidades que atraigan a los nuevos médicos a radicarse en ciudades alejadas de los grandes centros urbanos. La meta es, en definitiva, garantizar el acceso a la salud de toda la población.
Estamos en condiciones de ofrecer una capacitación de excelencia haciendo uso de las nuevas tecnologías y de las rotaciones en prestigiosos centros de salud, pero necesitamos que los municipios nos ayuden a ofrecer a los jóvenes profesionales un proyecto de vida con inserción laboral, dijo la ministra Ortiz al presentar la iniciativa ante los intendentes y secretarios de Salud del noroeste provincial.
Especialidades críticas
La falta de postulantes para la cobertura de cargos es estructural en todo el país y ocurre, sobre todo, en especialidades como pediatría, tocoginecología, neonatología, terapia intensiva, medicina clínica y general, sumado al riesgo que supone para los servicios hospitalarios el progresivo envejecimiento médico sin contar con los reemplazantes idóneos.
Pensar en formar profesionales en las condiciones adversas por las que atraviesa el sistema de salud provincial es un desafío, pero decidimos no quedarnos en el diagnóstico, ser propositivos y generar algo nuevo como Quiero ser residente, dijo la funcionaria.
