Luego de varias semanas de intensas negociaciones, los trabajadores telefónicos lograron un importante acuerdo con las empresas patronales por un aumento del 37 por ciento y otros beneficios.
El secretario general del Soeesit Pergamino, Mario Russo, junto a otros dirigentes, brindó una conferencia de prensa para explicar los alcances del acuerdo al que arribaron la semana pasada.
El porcentaje final alcanzado es del 37% anual, más un bono alimentario de 5.500 por única vez siendo estas cifras remunerativas, explicó Russo y aclaró que el 30% corresponde al aumento salarial, el cual es neto y retroactivo al 1º de julio de este año. El monto restante se abonará en enero de 2017 un 2% de aumento neto y en febrero del mismo año el 5% de aumento neto que falta.
El dirigente también especificó que dentro del acuerdo se incluyó una cláusula de revisión del presente acuerdo, la que podrá ser solicitada en cualquier momento del año por cualquiera de las partes en caso de un desfase inflacionario del país.
Las paritarias de 2016 se cerraron con las empresas Telefónica, Telecom, Movistar y Personal, pero aún falta la firma Nextel. Seguimos en la discusión con la empresa Claro para representar a sus trabajadores dado que el Ministerio de Trabajo ya ha rechazado el recurso presentado oportunamente por esa empresa y estamos agotando la vía administrativa antes de empezar a judicializar este tema, explicó Russo.
Para finalizar, el secretario general agradeció a todos los medios que nos ayudaron a difundir nuestra problemática, como así también a los compañeros que se pusieron al frente de esta lucha.