jueves 14 de mayo de 2026

Provincia: oficializaron la creación del Programa “Quiero ser residente”

13 de julio de 2016 - 00:00

Fue a través de la publicación de la Resolución Nº 690 en el Boletín Oficial. La iniciativa procura motivar a los jóvenes profesionales a formarse a través de residencias. La medida llega en un contexto de reclamo de quienes ya están en el sistema.

DE LA REDACCION.  Con la publicación de la Resolución Nº 690 en el Boletín Oficial, quedó oficializada la creación del Programa Provincial “Quiero ser residente”. Esta iniciativa, impulsada por la  ministra de Salud, Zulma Ortiz, procura motivar a jóvenes profesionales del campo sanitario a formarse en el sistema de residencias, para lo cual se facilitará su posterior inserción laboral y la creación de oportunidades para su desarrollo personal y profesional.

El plan de las autoridades sanitarias articula acciones con los municipios y otras instituciones de la salud, para ofrecer mayores motivaciones a los nuevos profesionales en los distritos que ingresen en hospitales de la Provincia.

“Queremos generar una oferta integral a los jóvenes, por la cual el ingreso a la residencia sea el inicio de un proyecto de vida, de inserción en una comunidad”, reflexionó la ministra, quien añadió: “Buscamos crear una estructura de residencia acorde a las necesidades de cada Municipio, en la cual la oferta de cargos se adecúe a la planificación del sistema de salud local”.

La funcionaria señaló que la convocatoria a las residencias “irá acompañada de una serie de incentivos que atraigan a los profesionales, entre las que se cuentan aspectos como la remuneración, vivienda, trabajo para el cónyuge, oportunidades de rotaciones en centros de excelencia y también la posibilidad de incorporarse al sistema público de salud al finalizar la formación”.

La residencia consiste en un sistema de formación con dedicación exclusiva para graduados recientes. Se accede a una plaza mediante un concurso público, estableciéndose un contrato de trabajo y formación entre la institución y el profesional.

Para Laura Antonietti, directora provincial de Gestión del Conocimiento, el cambio con relación a la actual estructura de las residencias consiste en que “le da status de programa provincial, fortaleciendo así la rectoría y permitiendo afectar fondos específicos para mejorar la estructura de las residencias”.

En Argentina egresan anualmente de las facultades de medicina públicas y privadas entre 4.600 y 5.500 jóvenes médicos. La mayor parte de ellos se forma en las provincias de Córdoba, Santa Fe, Entre Ríos, Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

A principios de junio, y tras haber aprobado el examen correspondiente, 1.261 profesionales de la salud comenzaron a formarse como residentes en hospitales públicos de la provincia, entre ellos se cuentan médicos, psicólogos, odontólogos, trabajadores sociales y enfermeros.

 

Reclamos

La medida se oficializó en un contexto de reclamo por parte de quienes ya están dentro del sistema de residencias de la Provincia de Buenos Aires y que en los últimos tiempos vienen manifestando malestar por las condiciones en las cuales completan su formación, muchas veces sin instructores y resolviendo en condiciones laborales de precarización falencias de los hospitales públicos en materia de recursos humanos.

A nivel local, el Hospital San José es el ámbito donde se forman profesionales en distintas especialidades del campo sanitario y esta realidad ha sido descripta a través de una acción de reclamo que se desarrolló hace un par de semanas y que tuvo trascendencia pública. Las deficiencias que fueron señaladas en su oportunidad por integrantes de las distintas unidades de residencia en torno a cuestiones académicas que hacen a la formación y laborales que refieren a las condiciones de trabajo en los cuales se desempeñan dentro del sistema público de salud, resultaron comunes a las pronunciadas por otros integrantes de unidades de residencia de diversas localidades del territorio bonaerense.

En este sentido el Programa “Quiero ser residente” promete establecer políticas de incentivo que alienten la formación profesional dentro de un sistema de residencias que será actualizado a las necesidades de la salud pública actual.

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