Crece la tensión entre provincia y docentes tras frustrarse la paritaria salarial. Ningún docente debe estar debajo de la línea de pobreza, sostuvo Petrocini. Y reiteró el reclamo para recuperar entre 8 y 10 % del salario que el sector dice haber perdido el año pasado por la inflación.
Los principales gremios docentes de la provincia y el Gobierno bonaerense subieron la tensión con críticas y acusaciones cruzadas tras frustrarse ayer la primera paritaria salarial de año con el sector, al tiempo que sindicatos minoritarios de maestros salieron a proponer un paro de 72 horas que impida el inicio de las clases, previsto para el 6 de marzo.
“Con la ‘oferta’ de la gobernadora Vidal, vamos al no inicio de clases con paro y movilización de 72 horas los días 6, 7 y 8 de marzo, dando comienzo a un plan de lucha nacional y provincial”, sostuvo la secretaria de Educación del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires (Suteba) y dirigente de Alternativa Docente, Patricia Ríos, en relación a la oferta de 18 por ciento en cuatro cuotas ajustables por inflación que ayer rechazaron los gremios.
“Vamos a dialogar todos los días hasta el 6 de marzo, cuando se inician las clases. Se está discutiendo la paritaria con un espíritu muy abierto y pensamos debatir todos los temas que los gremios han traído a la mesa para que comiencen las clases en la fecha establecida”, indicó el titular de la cartera educativa provincial, Alejandro Finocchiaro.
Con respecto al supuesto impacto concreto de la propuesta en el bolsillo de los trabajadores difundida por algunas organizaciones sindicales, el Ministro explicó: "En la Provincia coexisten más de 500 códigos de liquidación de sueldos, como maestro de grado de jornada simple, preceptor, bibliotecarios, etcétera; más de ochenta de ellos muy activos. Es evidente que los voceros sindicales han tomado el de remuneración más baja para establecer ese nivel (250 pesos por mes de aumento en el primer trimestre)”.
Y agregó en ese sentido: “Si consideráramos el de maestro de grado, sin antigüedad, y de un solo cargo, aunque solo el 7 por ciento del sistema cobra por debajo de ese nivel -el resto supera ese monto- el 4.5 por ciento efectivo en enero ya representa 400 pesos mensuales, que se duplicarán en el segundo, y triplicarán en el tercero hasta llegar al 18 en el cuarto. Además, y como se ha explicado, esa suma se incrementará si el índice de precios obtenido por el Indec supera el guarismo base”.