El jefe de Gabinete Carlos Pérez y el propio secretario de Salud dieron explicaciones sobre la situación planteada a través de un pedido de informes en el Concejo Deliberante. Indicaron que el cargo que ostenta como urólogo en el Hospital no le impide cobrar por esa tarea y al mismo tiempo percibir un sueldo como funcionario municipal.
El Ejecutivo municipal, a través del jefe de Gabinete, Carlos Pérez y del secretario de Salud, Matías Villeta, dio explicaciones con relación a la situación laboral del propio Villeta, que fue puesta en tela de juicio a través de un pedido de informes que ingresó para la sesión de ayer del Concejo Deliberante. Puntualmente, un proyecto del Frente para la Victoria-Partido Justicialista, denuncia la incompatibilidad de Villeta para cobrar un sueldo como médico del Hospital y por otro lado un salario como secretario de Salud.
Pérez y Villeta aseguraron que no existe tal incompatibilidad y brindaron sus argumentos.
“Primero fue por unos trascendidos periodísticos y después hemos tomado conocimiento de que en el orden del día de la sesión de hoy (por ayer) del Concejo Deliberante hay un pedido de informe respecto a una posible acumulación de cargos del doctor Matías Villeta, uno que desempeña en la Provincia y otro como secretario de Salud municipal”, comenzó diciendo Pérez, que en la oportunidad estuvo acompañado por el propio Villeta, el secretario de Gobierno, Juan Manuel Rico Zini y los concejales Eddo Pascot y Paula Bustos.
“Este pedido de informe lo realiza el Frente para la Victoria y nosotros queremos dar las explicaciones que correspondan a la sociedad porque la intención es darle un corte a esta situación ya que lo consideramos un tema cerrado, y por supuesto que también vamos a responderle el pedido al Concejo Deliberante como corresponde, siempre que el mismo sea aprobado”, resaltó Pérez.
Explicaciones
Al dar las explicaciones, el jefe de Gabinete señaló que “es cierto que hay una normativa que prohíbe la acumulación de cargos en una misma persona, ya sea provincial, nacional o municipal. Es por el decreto ley Nº 8.078/73, pero también es cierto que ese decreto ha sido modificado por la Ley Nº 13.644 que establece las excepciones que son para los docentes y para las profesiones del arte de curar, o sea los médicos. Nosotros tenemos que la regla es la incompatibilidad, pero tenemos las excepciones. En este caso el doctor Villeta es médico y por la falta de profesionales en su especialidad, ingresa en este caso como una excepción. El doctor Villeta estaba designado como interino, es decir que no era de planta permanente en el Hospital y con una carga horaria. Cuando el intendente lo designa para ocupar el cargo de secretario de Salud de la Municipalidad, nosotros sabíamos de su situación y de su carga horaria, y también sabíamos que no había incompatibilidad, porque la designación municipal no está atada a horarios, es un nombramiento temporario ya que no posee estabilidad, y reitero que se tuvo en cuenta esa situación desde un primer momento y la decisión fue que no existía la incompatibilidad en el caso de Matías Villeta, por lo cual puede desempeñar perfectamente el cargo de secretario de Salud y a su vez puede tener un desempeño en el Hospital, donde tiene una carga horaria, incluso durante sábados y domingos donde tiene que dar cumplimiento a sus obligaciones”.
Pérez además resaltó que “nosotros queremos dar por terminado este tema, contestaremos el informe si es que es aprobado, y de esta situación también está al tanto el Tribunal de Cuentas de la Provincia porque desde el primer día presentamos toda la documentación y no hemos tenido ningún tipo de observaciones”.
Matías Villeta
A su turno Matías Villeta dijo que “esto surgió en un contexto político en el cual mi designación como precandidato a concejal en el primer lugar de la lista de Cambiemos trajo aparejada esta situación, de la mano de una forma de hacer política que no es la que nosotros venimos a ofrecer. Yo no vengo del ámbito de la política por lo que estas situaciones son novedosas para mí, pero no obstante ello el tema de la incompatibilidad de las funciones estuvo planteado desde un primer momento y siempre supinos que estábamos bien encuadrados. Yo tengo dos trabajos, dos remuneraciones, mis pacientes y mi familia pueden dar cuenta de ello, en especial mi familia que es la que siente la falta de tiempo que le dedico por mis actividades laborales. Nosotros nos debemos al vecino, porque somos funcionarios y por lo tanto no tenemos que ocultar nada. Está bien que se sepa, obviamente que no compartimos las formas, con las chicanas o la información no muy certera sobre cómo se planteó este asunto, pero tenemos el concepto de que tenemos que ser claros y que la gente debe saber cómo son las cosas, así que por ese lado no nos genera ningún inconveniente.
“Nosotros estamos focalizados en la gente, en que la gestión del Municipio crezca día a día, en fortalecer lo que se viene para Pergamino, las energías están puestas en eso así que queremos dejar en claro esta situación”.
Seguidamente explicó en detalle su situación: “Mi nombramiento en el Hospital es un cargo de 36 horas guardia. Somos dos los urólogos que trabajamos en el Hospital y cuando se tiene esa designación, una parte de la carga horaria se cumple como una guardia y otra prestando servicios asistenciales dentro del Servicio. Eso es lo que indica la Ley de Carrera Hospitalaria que es en la que estoy enmarcado. Ninguno de los dos nombramientos (tanto en el Hospital como en el Municipio) plantea ni una remuneración ni ningún adicional por dedicación full time. La tarea en la Secretaría de Salud, como en el resto de las secretarías del Municipio, no tiene un horario específico, los funcionarios no estamos sometidos al régimen empleo municipal que sí tiene una carga horaria que cumplir. En nuestro caso no tenemos esa carga horaria”.
Por último, Pérez señaló que “la designación del doctor Villeta es simple, es decir sin ninguna bonificación por dedicación full time. Los secretarios, al margen de tener alguna actividad privada, estamos las 24 horas al servicio del Municipio, a veces en la oficina municipal, a veces en el teléfono, a veces en el lugar donde se nos convoque. Eso es a toda hora, y también hay que decir que muchas veces no se vive (económicamente hablando) de los ingresos que cada uno de nosotros pueda tener como funcionario municipal, es decir que puede haber otra actividad y no hay incompatibilidad”.