Desde la FEB y el Suteba insistieron en que no aceptarán una eventual oferta de 18 por ciento para el año que viene -como la que aceptaron los estatales- y volvieron a poner en duda el comienzo del ciclo lectivo 2017.
DE LA REDACCION. La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) se declaró en las últimas horas en estado de alerta y movilización por la falta de convocatoria oficial a negociar salarios mientras sus socios del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires (Suteba) en el Frente Gremial Docente (que además integran la Unión de Docentes Argentinos, Asociación de Magisterio de la Enseñanza Técnica y el Sindicato Argentino de Docentes Privados) insistieron en que no aceptarán una eventual oferta del 18 por ciento para el año que viene -como la que aceptaron los estatales- y volvieron a poner en duda el inicio del ciclo lectivo 2017.
En su congreso gremial la FEB declaró el estado de alerta y movilización y reclamó una urgente convocatoria del Gobierno a paritarias para discutir subas salariales.
Los docentes quieren recuperar el poder adquisitivo que han perdido en los últimos meses a causa de la creciente inflación, indicó la presidenta de la FEB, Mirta Petrocini, y agregó que si el Gobierno no convoca de manera urgente a los gremios para discutir salarios, va a condenar a los educadores a permanecer con el mismo sueldo hasta marzo.
Al mismo tiempo, la dirigente señaló que no aceptarán propuestas de incremento salarial que incluya sumas en negro -como presentismo, plus por excelencia, material didáctico, y otros ítems- que la Provincia pretende ofrecerles, según vienen adelantando fuentes oficiales.
Petrocini advirtió que si no se convoca a los docentes a negociar el accionar del Gobierno nos va a dejar en las puertas de un nuevo conflicto en el inicio del ciclo lectivo 2017.
Por su parte, el secretario general del Suteba, Roberto Baradel, sostuvo que hay un trato diferencial respecto a los gremios estatales, aunque volvió a rechazar un aumento del 18 por ciento en cuatro cuotas trimestrales ajustables por inflación, como el que ya acordó ese sector de trabajadores para todo 2017.
No nos convocó la Provincia, es una vergüenza del Gobierno provincial. La gobernadora hace una gran puesta en escena con respecto al diálogo pero a los docentes nos excluyó, sostuvo el dirigente.
Baradel reiteró además que el Gobierno no cumplió con la cláusula de monitoreo (acordada a fines de febrero) que decía que si la inflación era más alta que el aumento del salario había que reabrir la paritaria para no perder poder adquisitivo.
En tanto, adelantó que si les propusieran el 18 por ciento no podrían aceptarlo porque tenemos una pérdida del diez por ciento del salario.
La proyección de inflación del año que viene está entre el 25 y 30 por ciento, bastante alejado del 17, 18 que plantea el Gobierno, agregó el sindicalista en declaraciones al canal QM Noticias y aseguró que la gobernadora ha complicado el inicio de clases al desconocer una cláusula que había firmado con los docentes.
Despido
La Confederación de Trabajadores de Educación de la República Argentina (Ctera) por medio de un comunicado de prensa señala que repudiamos este nuevo ajuste en el área de Educación, que significará el despido de 2.600 trabajadores del Programa Nacional de Formación Permanente Nuestra Escuela.
En un año de gestión, el Ministerio de Educación despidió trabajadores, descentralizó y desfinanció los Programas Nacionales Socioeducativos y subejecutó el Presupuesto de Educación. Ahora, en una nueva medida de ajuste salvaje, el Ministerio de Educación y Deportes de La Nación ha resuelto despedir a 2.600 trabajadores del Programa Nacional de Formación Permanente (Pnfp) Nuestra Escuela. Con la excusa de un cambio en el régimen académico de los trece Postítulos del Pnfp, que están destinados a la formación de docentes de todo el país, informaron que no renovarán contratos a partir del 1º de enero de 2017.
Además, estos Postítulos de modalidad virtual, gratuitos, con puntaje y de alcance nacional, cerrarán en diciembre de 2017 bajo el argumento de la pesada herencia. Actualmente, cursan cien mil docentes, quienes corren peligro de no terminar su formación.
Desde la Ctera repudiamos esta medida y exigimos al Ministerio de Educación que vuelva atrás con este atropello que deja a centenares de familias sin trabajo y a miles de docentes con la incertidumbre de no poder terminar su formación. Rechazamos enfáticamente los ajustes sistemáticos en Educación.