El aumento acordado contempla los incrementos salariales correspondientes a los meses de marzo y abril. Además, se estableció el compromiso de realizar una nueva reunión en el mes de mayo para evaluar el impacto de los índices inflacionarios en Pergamino.
Representantes del Ejecutivo de la Comuna de Pergamino y de los gremios municipales se reunieron en el salón oval para llevar adelante una nueva instancia de negociación paritaria, correspondiente al año 2025.
Durante el encuentro, se alcanzó un acuerdo para implementar un aumento salarial del 4,7% a partir del mes de marzo, el cual se aplicará de acuerdo con la escala salarial vigente hasta febrero de 2025. Este incremento alcanzará todos los salarios básicos de todo el personal de la administración pública municipal.
Durante esta importante reunión estuvieron presentes las autoridades del Gobierno local y los representantes sindicales; por parte del Ejecutivo, participaron el secretario de Gobierno, Karim Dib; y la secretaria de Hacienda y Finanzas, Andrea Lamelas. En representación de los gremios, asistieron los delegados Matías Artero y Adalberto Enríquez, del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales; Silvia Tiófalo, por la Asociación de Trabajadores del Estado; Gonzalo Ardiles, por la Unión del Personal Civil de la Nación; y Roberto Berón, por el Sindicato de Obras Sanitarias de Buenos Aires.
El aumento acordado contempla los incrementos salariales correspondientes a los meses de marzo y abril. Además, se estableció el compromiso de realizar una nueva reunión en el mes de mayo para evaluar el impacto de los índices inflacionarios hasta esa fecha, conforme a los datos oficiales proporcionados por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos. Este encuentro de seguimiento será clave para ajustar, en caso necesario, las condiciones salariales de los trabajadores municipales en función de la evolución económica del país.
Cabe señalar que este acuerdo salaria refleja el compromiso de las partes por llegar a soluciones que equilibren las demandas salariales con la situación económica actual, a la vez que subraya la importancia de seguir monitoreando cada uno de los indicadores macroeconómicos para garantizar una respuesta oportuna y adecuada a las necesidades de los empleados municipales.
