La fecha resulta propicia para indagar en la realidad de un sector que afronta un contexto similar al de otros y que enfrenta desafíos como es hacer frente a la venta libre de medicamentos y jerarquizar la profesión.
DE LA REDACCION. El ministro de Salud Ramón Carrillo, el más grande sanitarista argentino, hace ya 68 años que reconoció nuestra profesión y nos dio un lugar destacado en el universo de la salud pública. Previamente los compañeros visitadores médicos habían fundado el sindicato. Es imposible no relacionar los avances en nuestros derechos, en el reconocimiento de nuestro trabajo a la acción de nuestra organización gremial.
Fue la unidad de los visitadores médicos, expresada en el sindicato, la que a lo largo de los años defendió nuestra profesión frente a las dictaduras que, aliadas a las patronales, derogaban las leyes y decretos que nos reconocían.
Fue la convicción de los visitadores médicos representada en el sindicato que promovió ante las cámaras legislativas de todo el país las leyes de profesionalidad.
Fue la decisión inquebrantable de los visitadores médicos, a través del sindicato, la que logró que hoy haya leyes de profesionalidad reafirmando nuestros derechos.
Es la unidad de los visitadores médicos que construyen día a día el sindicato la que garantiza que sigamos avanzando en nuestros derechos y defendiendo nuestras leyes de profesionalidad en el presente para construir el futuro. Esta es la síntesis del mensaje publicado por la Asociación Agentes de Propaganda Médica de la República Argentina en su sitio Web en ocasión de celebrarse hoy el Día del Agente de Propaganda Médica.
Para conocer cuál es el presente del sector y cuáles los desafíos que enfrentan quienes forman parte de la seccional Pergamino de la Asociación, LA OPINION tomó contacto con algunos miembros de la comisión y futuras autoridades, atendiendo a que ellos se postulan como candidatos en el próximo proceso eleccionario que se concretará el 27 de junio, con lista única.
En diálogo con LA OPINION Fernando Chavero, actual secretario adjunto y futuro secretario general de la Aapm Seccional Pergamino; Víctor Lualdi que será secretario de Obra Social y Maximiliano Curto, actual secretario de Obra Social y futuro secretario adjunto, comentaron algunas cuestiones vinculadas con la actividad gremial, el funcionamiento de la obra social y lineamientos de la gestión de cara a resolver algunas de las dificultades que se presentan en el desarrollo de una profesión que está sujeta al funcionamiento de la industria farmacéutica.
El 27 de junio se harán las elecciones y asumiremos nuevos compromisos en el seno de la seccional, lo que supone asumir nuevos desafíos y dar continuidad a una línea de gestión. Trataremos de desempeñarnos lo mejor posible, grandes problemas no tenemos, pero sí algunas dificultades que no son ajenas a las que afrontan otras asociaciones gremiales y obras sociales, señaló Chavero, en el inicio de la entrevista.
La obra social
Con relación al funcionamiento de la obra social, plantearon que a nivel local se cuenta con 49 afiliados y 11 jubilados, es decir 60 personas que están bajo la órbita de cobertura de la obra social solidaria que es nacional, con una central en Buenos Aires de la que depende Pergamino con ese número de afiliados. Lo que caracteriza esta obra social es que cuando uno se jubila, si bien pasa al Pami sigue manteniendo los beneficios de esta obra social, porque es una obra social solidaria, aclararon.
En este sentido, Curto fue quien planteó que las dificultades en materia de obra social no difieren demasiado de las que afronta el resto de las obras sociales sindicales y prepagas, por la actualización de convenios y cambio de valores.
Igualmente no podemos quejarnos porque los convenios se están cerrando en términos razonables, es decir que si bien tenemos falencias, podemos actualizar los convenios en la medida que se van renovando, señaló el actual secretario de Obra Social.
Al respecto, Víctor Lualdi explicó que los prestadores pretenden una renovación de los convenios directamente proporcional al índice de inflación y esto es imposible, porque las cuotas no se van actualizando en la misma medida. Pero esta realidad no es exclusiva de nuestra obra social, sino que es una realidad que comparten todas.
Consultados respecto de si los convenios con los prestadores se hacen a nivel local, explicaron que en términos generales sí y refirieron que se tiene una relación de conocimiento con los prestadores, tenemos un intercambio cotidiano y en la medida que se pueden cerrar los convenios acá lo hacemos, por supuesto que cumpliendo con todas las autorizaciones y requerimientos de una obra social nacional que es el alcance que tiene la nuestra.
En la actualidad la seccional cuenta con 50 agentes de propaganda médica, y casi todos son afiliados gremiales y también a la obra social.
La formación
El proceso de formación de agentes de propaganda médica, que en algún momento estuvo bajo la órbita de la entidad gremial, hoy está privatizado. Consultados respecto de si la carrera es elegida por un importante número de personas, los representantes de la Asociación mencionaron que ya no como antes y lo atribuyeron a la cuestión de la salida laboral y al hecho de que la oferta de formación es privada y eso supone costos.
Maximiliano Curto explicó: Si bien ingresan nuevos visitadores, la masa de los grupos de estudio es reducida, la oferta es privada, hay una realidad laboral compleja.
En la misma línea Lualdi comentó: En la actualidad las empresas ajustan el ingreso de profesionales dada la situación y en función de ello cuando se producen vacantes lo que suele ser frecuente es que se reestructuren cronogramas de visitas con el personal que ya está en actividad.