Hoy hay paro de actividades en el Hospital San José

Ayer al cierre de esta edición, en diálogo telefónico con LA OPINION Miguel Gambarini, referente de la Cicop, ratificó la realización de la medida de fuerza en coincidencia con lo dispuesto en el congreso de delegados de la entidad que decidió volver al paro, en desacuerdo con algunas acciones adoptadas por el Gobierno.

En el sitio Web de la entidad gremial que representa a los profesionales hospitalarios se refiere: “No hay paz social en nuestro sector y el año termina con conflicto en el ámbito de la salud pública de la provincia de Buenos Aires por absoluta responsabilidad del gobierno   de María Eugenia Vidal. Así lo determinó el congreso de delegados que sesionó el viernes en la sede del gremio para debatir y expresar lo analizado por las asambleas seccionales”.

Asimismo fundamenta la medida de fuerza en “la notable demora en la convocatoria a la paritaria de la Ley Nº 10.471, con la consiguiente falta de propuesta salarial para el último tramo del año; la falta de inicio de los pases a la planta de becarios acordados en la paritaria anterior, que debieran haber comenzado en diciembre; la ausencia de avances significativos en la aplicación definitiva del decreto de desgaste laboral y la persistencia de la grave crisis del sistema de salud, que se profundizará con el proyecto de presupuesto que prevé una baja para el área”.

Balance

La Cicop trazó un balance de 2016 crítico de la realidad de la salud en el ámbito de la provincia de Buenos Aires. Según afirman “el cambio de Gobierno no trajo aparejada una modificación positiva para la salud. Por el contrario, acrecentó los graves problemas estructurales heredados de las gestiones anteriores”.

En este sentido plantean que  “las grandes dificultades en recursos humanos, insumos e infraestructura fueron una constante durante todo el año, cuestión exacerbada al combinarse con el aumento de la demanda generada por el incremento de la pobreza que ocasiona que un número cada vez mayor de personas recurra al sistema de salud”.

También cuestionan la debilidad política de la ministra Zulma Ortiz y consideran que esto se expresó en la escasa incidencia de Salud en las decisiones de gobierno y en la recurrente mención en los medios a su probable salida de la conducción de la cartera sanitaria.

La entidad valoró muy positivamente la tarea desplegada por la Cicop durante el año, en la “firme decisión de defender derechos y a la salud pública”.

“Fueron 25 las semanas que llevamos adelante medidas de fuerza con importantes movilizaciones que protagonizamos y las históricas arpas en la Plaza Congreso y el Obelisco, acciones que han contribuido a fortalecer la organización sindical”.

Con relación al escenario para 2017 avizoran “una fuerte disputa” en virtud del marco general de “ajuste” imperante en el país.

Respecto del funcionamiento de la mesa técnica previsional, señalan que en la última reunión convocada por el Gobierno se discutieron las cuestiones pendientes de la aplicación del decreto de desgaste laboral.

“El encuentro comenzó con una presentación a cargo del Instituto de Previsión Social, que planteó las dificultades que traen aparejados los regímenes especiales jubilatorios, haciendo hincapié en el desfinanciamiento del sistema, la responsabilidad de los trabajadores en esta cuestión e, incluso, se atrevió a manifestarse acerca de algunas de las problemáticas que el decreto instalaba en el sistema de salud. Contradictoriamente, mencionó que el pago de un cargo deudor tal como ellos lo conciben, no resuelve ni de cerca la afectación de los fondos que provocaría el decreto. La representación de la Cicop tildó la postura del Gobierno como una provocación, instando a los funcionarios a que definan su propuesta para resolver el conflicto”.

Luego de un extenso y dificultoso intercambio, se definió dar continuidad a la discusión en curso, exigiendo al Gobierno respuestas a las propuestas que formularan las organizaciones gremiales, incorporando temáticas aún no abordadas como las guardias de 12 horas y el pase de guardia a planta luego de determinado tiempo de trabajo en la emergencia.

Propuestas

El congreso de delegados de la Cicop decidió: ratificar el rechazo a la propuesta realizada a los estatales en la paritaria de la Ley Nº 10.430; plantear como prioritarios en la paritaria sectorial de la Ley Nº 10.471 los siguientes puntos: aumento salarial para el último tramo del año. Reconvocatoria a paritaria para comienzos de 2017. Rechazar todo intento de acuerdo anualizado similar al planteado para la Ley Nº 10.430. Regularidad de las mesas de discusión para encarar la correcta aplicación del cargo deudor en el decreto de Desgaste Profesional. Definir un nuevo plazo, incorporando a la discusión otros ítems inherentes al desgaste, tales como la guardia de 12 horas y el pase de guardia a planta. Cumplimiento inmediato y fehaciente de las interinizaciones y el cese de todo tipo de beca, entre otros puntos paritarios pendientes. Demandar la entrega del proyecto de reglamentación de residencias para su tratamiento paritario junto a otros aspectos de las condiciones laborales de este sector del equipo de salud. Realizar un paro de 24 horas -que se concreta hoy-. Lanzar una campaña de presión gremial respecto de la aplicación correcta del decreto y otros aspectos del desgaste laboral. Mantener campaña de esclarecimiento sobre el Plan de Cobertura Universal de Salud (CUS).

Primera reunión

Mañana los representantes de la Cicop mantendrán la primera reunión paritaria del último trimestre 2016 del sector Salud, que según advierten los sindicalistas fue “visiblemente demorada”.

El presidente de la Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires, Fernando Corsiglia expresó: “Aún continúan sin resolverse las cuestiones planteadas en el anterior acuerdo paritario del tercer trimestre de 2016 y esa fue una de las principales causas de que hayan votado por amplia mayoría la vuelta a las medidas gremiales de protesta.

“Los profesionales de la salud no vamos a aceptar un aumento por todo 2017 de 18 por ciento y en cuotas como hicieron con un sector de los estatales (gremios de la Ley Nº 10.430), y además deben saber esos trabajadores, trabajadoras, los medios y la opinión pública, que no es un incremento de un 18 por ciento, sino que apenas supera el 11, porque el 18 recién se ejecuta en octubre de 2017”, advirtió.

“Reclamamos del Gobierno una propuesta de aumento salarial acorde a nuestras necesidades, las del sector, en el contexto de la grave crisis del sistema de salud público de la provincia; también el cumplimiento del último acuerdo paritario que implica el pase a planta de 1.500 becarios del sector profesional en el sistema de salud, que aún no se ha iniciado; y una propuesta definitiva, concreta y que resuelva la situación en lo que hace al conflicto que tenemos en el sistema previsional”, detalló.

“Ante una demoradísima convocatoria a la paritaria, que recién fue hecha el jueves 15 de diciembre y que está citada para el este jueves, la decisión fue darles reinicio a las medidas de fuerza y volver a reunirnos a partir de lo que sea la primera propuesta del gobierno de Vidal para el último trimestre de 2016 para el sector Salud”, finalizó en declaraciones formuladas a medios de comunicación.