En la Universidad tuvo lugar esta importante jornada que contó con la participación de representantes de distintas entidades de la ciudad. La iniciativa pretende generar un espacio de visión compartida sobre desarrollo y trabajo en red de líderes comunitarios. Disertaron funcionarios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
DE LA REDACCION. El director de Planeamiento Estratégico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires disertó en Pergamino en el marco del taller sobre Liderazgo para el Desarrollo Local 2016, una iniciativa que pretende generar un nuevo espacio de visión compartida sobre desarrollo y trabajo en red de líderes comunitarios.
La actividad es organizada por el Grupo Promotor, un espacio integrado por empresas de nuestra ciudad, y al que se sumaron en la organización la Universidad y el Municipio teniendo en cuenta que de la misma participarán líderes comunitarios que se fueron seleccionados previamente por los organizadores.
Durante la jornada de ayer, en la sede pergaminense de la Universidad, Adolfo Díaz Valdez, director de Planeamiento Estratégico de la Ciudad Autónoma, relató varios puntos de su experiencia transmitiéndoles a todos los asistentes de la capacitación los aprendizajes adquiridos durante su función como líder del plan estratégico.
Estuvieron presentes autoridades municipales y jóvenes de entre 25 y 45 años con perfil de liderazgo en su actividad en empresas, instituciones y distintos organismos públicos.
Mirada municipal
Para nosotros la Ciudad de Buenos Aires es un ejemplo en términos de herramientas y de forma de trabajo para planificar el Pergamino de los próximos años. En estas semanas haremos la convocatoria para la revisión del Plan Estratégico Pergamino, aquel que se hizo en 2011, señaló el secretario de Planificación y Control, Lucas Marino Aguirre durante la entrevista con los medios de prensa.
Por su parte, Héctor Rocha, profesor y asistente académico de la capacitación, detalló que es el segundo año que venimos a Pergamino. Nuestra misión es crear todas las condiciones para el desarrollo de líderes locales y para eso lo que estamos haciendo es tratar distintos temas entre ellos el de hoy, que es planeamiento estratégico, manifestó Rocha en un tramo de la conferencia de prensa que tuvo lugar en el rectorado de la Universidad.
En el primer bloque vimos cuestiones vinculadas con el desarrollo integral local y para eso lo fundamental es la cooperación pública-privada, y de ahí vamos sacando criterios para trabajar en workshops, resaltó Héctor Rocha.
Una forma de trabajo
Con relación a la metodología empleada en los encuentros, el profesor indicó que es con situaciones en vivo, traemos a los protagonistas de los casos. Hoy (por ayer) trajimos a Adolfo Valdez, que es el actual director de Planeamiento Estratégico de Buenos Aires porque el objetivo no es que venga a traer un modelo para trasplantarlo acá a Pergamino, ya que cada realidad es distinta, manifestó Rocha ante la consulta que formuló LA OPINION. Nuestra idea es que venga con todos los desafíos que ellos tienen para que pensemos en conjunto con los líderes que están haciendo este curso y a partir de ahí, con los criterios que sacamos, poder aplicarlos al caso de Pergamino, agregó.
Aprendizaje para compartir
Retomando lo expresado por Rocha, Adolfo Díaz Valdez explicó que las necesidades de cada lugar son diferentes y expresó con seguridad que sí creemos que hay mejores prácticas, es un error; y lo mismo sucede con otros tipos de experiencias por las que pasamos porque nos generaron ciertos aprendizajes y que vale la pena compartir. Son criterios que se pueden tomar para después aplicar a la planificación de Pergamino, manifestó Díaz Valdez.
Araceli Campisteguy y el arquitecto Luis María Rossi, en representación de la coordinación del Plan Estratégico de Pergamino, destacaron el interés de empresas locales, organismos y demás instituciones de la ciudad que decidieron participar de esta planificación, de la transformación de nuestra ciudad y manifestaron: Hay una etapa del Plan Estratégico de Pergamino que comenzó cuando se terminó la formulación del Plan en 2011, indicaron los funcionarios municipales que acompañaron durante esta presentación.
Ese plan se institucionalizó, hay una Ordenanza Municipal que lo toma como de prioridad para el desarrollo de gobierno a largo plazo y establece que a los cinco años debe hacerse una revisión, agregó Rossi.
Estamos en 2016, es el quinto año y es el momento oportuno para que hagamos la convocatoria y podamos ponderar este gran capital social que se logró en la etapa que ha pasado y veamos realmente cómo se puede actualizar frente a este nuevo escenario que estamos transitando y que va a generar muchas oportunidades para Pergamino, explicó Araceli Campisteguy.