Si bien ocupa la presidencia interina, encabeza la lista Enclave que se presentará en la asamblea del miércoles 31. Ponderar la labor de la organización y trabajar por un Pergamino más inclusivo, son algunas de las propuestas.
El miércoles 31 habrá asamblea para elegir autoridades en el Consejo de Personas con Discapacidad, convocada luego del repentino fallecimiento de quien fuera su presidente, Daniel D’Elío.
Si bien Guillermo Marro asumió la presidencia interina del Consejo, de cara al 31 lidera una nómina para permanecer en el máximo lugar del Consejo que agrupa a 24 instituciones locales. Lo hará a través de la lista “Enclave” que, además, postula a Alejandro Cocco (vicepresidente), Mónica Bañuls (secretaria), Sonia Deville (tesorera). Verónica Ferreira, Mariana Delgado y Gabriel Gattelet como vocales. En tanto que para la comisión fiscalizadora, los candidatos a revisores de cuentas son: Lucas Echeverría y Paula Bustos.
En contacto con LA OPINION, Guillermo Marro indicó que la asamblea tendrá lugar el miércoles 31 de este mes, a las 10:00, en el área de Deportes ubicada en el Parque Municipal y afirmó que “acompañado por un grupo de personas, me voy a presentar como candidato a ocupar la banca de presidente del Consejo de Personas con Discapacidad. La lista está formada por nueve integrantes, pero liderándola estamos Alejandro Cocco y yo. Tengo entendido que se presentará otra nómina pero no está confirmado”.
Ponderar al Consejo
Sobre las proyecciones, Marro dijo que la propuesta en líneas generales de la lista que representa tiene que ver con ponderar todas las actividades que se vienen desarrollando en el Consejo, ya que “se viene trabajando muy bien en diferentes aristas, sea asesorando a las personas como realizando tramitaciones y trabajando con vistas a hacer de Pergamino una ciudad inclusiva”.
Accesibilidad Universal
Ratificando el concepto de Accesibilidad Universal las propuestas giran en torno a impulsar el correcto cumplimiento de la Ordenanza que insta a la Municipalidad a construir 200 rampas por año y el trabajo en conjunto con el área de Obras Públicas, para garantizar la correcta accesibilidad en todas las construcciones nuevas y la evaluación y posterior reforma de obras ya instaladas. También impulsar la colocación de semáforos sonoros en diferentes puntos de la ciudad.
El presidente interino contó que mantuvo un encuentro con personal de Obras Públicas ya que el propósito es “desarrollar obras nuevas para promover la inclusión de quienes tienen discapacidad”.
Generar conciencia
Si bien son necesarias obras para generar una ciudad inclusiva, también es importante que sus habitantes sean respetuosos sobre todo con las personas con discapacidad que, a la hora de transitar, se encuentran con numerosos obstáculos. En este marco es que se trabajará en la generación de concientización, un pilar fundamental para poder garantizar la inclusión plena de todas las Personas con Discapacidad (PcD).
“Dictar charlas abiertas a todo público, donde los oradores sean PcD y/o personas con trayectoria en la materia que puedan compartir sus experiencias. El objetivo es que las personas que asistan puedan escuchar las diferentes experiencias y puedan comprender la discapacidad desde otro lugar.
“La idea es que podamos brindar charlas para que las personas entiendan sobre la discapacidad”.
Empleo Genuino
En cuanto a empleabilidad se buscará garantizar el cumplimiento del cuatro por ciento dentro del ámbito municipal y en el caso de las personas empleadas, su correcto acompañamiento. Así como establecer articulación con empresas, espacios comerciales, gastronómicos y hoteleros, para concientizar sobre la importancia y el valor para la empresa de emplear PcD.
Dirección
Como proyecto para presentar ante el Concejo Deliberante se menciona la creación de la “Dirección de discapacidad”. La posibilidad de formar parte del organigrama municipal, permitiría otra articulación y vías de trabajo. Contar con un presupuesto asignado es fundamental para desarrollar proyectos y poder brindar ayuda a las PcD.
Por los pueblos
Durante la gestión de Daniel D’Elío se llevaban a cabo recorridas por los pueblos que integran el Partido a fin de informar sobre el Certificado Unico de Discapacidad. El objetivo es continuar con esta dinámica de trabajo. Según Marro “en esas recorridas se registró que había muchas personas con discapacidad que no sabían sobre sus derechos por lo que la idea es retomar esos recorridos para brindar información a las personas”. En este marco aclaró que en el Consejo se brinda asesoramiento e información sobre el Certificado Unico de Discapacidad pero que éste se genera en el Centro de Atención Primaria Salvador Mazza.
Censo
La culminación del censo de personas con discapacidad es una actividad pendiente por lo que en la oficina del Consejo se desarrolla la renovación de datos de quienes ya están anotados pero también se hace el ingreso de quienes no estaban registrados ya que, según Marro, “es fundamental contar con un censo que nos permita saber cuántas personas con discapacidad hay en la ciudad”.
De puertas abiertas
Bajo la consigna de que el Consejo sea de puertas abiertas se incorporará el servicio de Whatsap para el área. Esto permitirá que las personas cuenten con una vía de contacto sencilla y accesible para realizar consultas y que las personas sordas e hipoacúsicas puedan utilizar este servicio como primera opción. Además se da continuidad a las propuestas de Roperito Solidario, en el que se ofrece ropa y calzado a personas de bajos recursos, y el Banco Ortopédico a través del que se ofrecen diferentes elementos a quienes lo necesiten.