El Frente Gremial (FEB y Suteba, entre otros) participará de la marcha multisectorial de hoy a la Gobernación. Se reunieron en las últimas horas para trazar una estrategia salarial común de cara al segundo semestre del año.
DE LA REDACCION. El Frente Gremial Docente que lideran la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) y el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires (Suteba) denunció en las últimas horas que las comisiones técnicas con la Provincia están paralizadas y, mientras se prepara para participar de la marcha multisectorial de hoy a la Gobernación, ya empieza a planear una nueva ofensiva por salarios para el segundo semestre.
La FEB y el Suteba ya venían planteando reclamos al Gobierno por la infraestructura escolar y más presupuesto para garantizar el funcionamiento de los comedores y el transporte. Ayer, la FEB, dio a conocer que el miércoles 27 de abril denunció ante la Dirección General de Cultura y Educación bonaerense anomalías y parcialidades en el funcionamiento de las Planta Orgánico Funcional (POF) y las Planta Orgánico Funcional Analítica (Pofa) así como la paralización del trabajo de las Comisiones Técnicas Paritarias y de Cogestión, que se habían acordado mantener abiertas en las últimas negociaciones salariales con la Provincia.
Existe una paralización del trabajo de todas las Comisiones Técnicas, impidiendo el avance en la solución y reconocimiento de los derechos de los docentes, indicó la presidenta de la FEB, Mirta Petrocini, y agregó que no han sido convocadas las comisiones técnicas de Salud Laboral, Condiciones de Trabajo y la Salarial, incumpliendo así con el compromiso asumido en la última negociación.
Petrocini aseguró que el último acuerdo paritario estuvo supeditado a la condición de continuar trabajando en estas comisiones, incluida la salarial, y el Gobierno debe cumplir con lo acordado y convocar al trabajo de esas comisiones.
En el caso de los docentes afectados a POF y Pofa en los distintos distritos, se está produciendo un grave error en la justificación del presentismo, que genera incertidumbre y perjudica el trabajo de cada comisión, se indicó. No se ha podido ordenar ni adecuar el cumplimiento de una acción estatutaria elemental para el funcionamiento de las escuelas, ya que se emiten distintos comunicados y constancias, provocando que en el territorio intervengan diferentes agentes para justificar la misma licencia, lo cual resulta absurdo y burocrático, sostuvo Petrocini.
En ámbitos gremiales, dijeron que, con las comisiones técnicas y de cogestión suspendidas, no quedan canales abiertos entre los docentes y el Gobierno para hacer escuchar las necesidades de los maestros.
La mira en los salarios
La FEB y el Suteba participarán hoy de la movilización a la Gobernación bonaerense con estatales, judiciales, médicos, taxistas, entre otros, para rechazar el tratamiento en Diputados del proyecto de Emergencia Administrativa que, al entender de los sindicatos, vulnera los derechos laborales de los trabajadores.
Ayer por la tarde los dirigentes de ambos gremios docentes los más numerosos de la provincia- se reunieron en la sede platense de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) para acordar detalles de la movilización pero también para empezar a trazar una estrategia salarial común de cara al segundo semestre del año. Si bien todavía no hablan de paro en la vuelta del receso invernal, los dirigentes docentes ya anticipan que volverán a la carga por una nueva suba salarial, tras el 34,6 por ciento acordado en febrero que permitió el inicio normal de las clases. En ese sentido se lee la participación docente en el frente sindical que empezó a tomar forma hace dos semanas en la sede de la Asociación de Trabajadores Argentinos (ATE) y que ya debutó, aunque tibiamente, la semana pasada, con una marcha a la Gobernación que promete más presencia docente para esta jornada.
Por su parte, el Gobierno bonaerense insiste con que el aumento del 34,6 se cerró para todo el año, mientras el Frente Gremial (Federación de Educadores Bonaerenses -FEB-, Sindicato Argentino de Docentes Privados Argentinos -Sadop-, Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires -Suteba-, Asociación de Magisterio de la Enseñanza Técnica -Amet- y Unión de Docentes Argentinos -UDA-) afirma que la negociación incluyó una cláusula de monitoreo de la inflación que permite pedir una rediscusión de la suba acordada.