DE LA REDACCION. El Frente Gremial Docente integrado por la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), el Sindicato Unico de Trabajadores de la Educación (Suteba), la Unión Docentes Argentinos (UDA), Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) remarcó en las últimas horas por medio de un comunicado de prensa que el “sistema educativo bonaerense está en riesgo por la falta de presupuesto, compromiso y gestión de las autoridades provinciales”.
El informe señala que “somos miles y miles de docentes y millones de alumnos los que sufrimos la falta de una gestión adecuada del Estado provincial, políticas de ajuste, y descompromiso con la escuela pública. Esto se traduce en gravísimos problemas de infraestructura, falta de cobertura de cargos docentes y auxiliares, el no cobro del salario en tiempo y forma, la desactualización de las asignaciones familiares, entre otras problemáticas del sector. El Frente Gremial transita, el fin del ciclo lectivo 2013, muy preocupado por la negativa del gobernador para tratar los temas educativos de la provincia de Buenos Aires que representa más del 38 por ciento del sistema educativo nacional.
“No se convocaron a las comisiones técnicas y a la comisión de paritarias para debatir y decidir colectivamente el presupuesto educativo y el salario docente. Todavía hay docentes que hace meses que no cobran, los problemas de infraestructura se han agudizado y la regularización de los servicios de Instituto Obra Médico Asistencial (Ioma) está pendiente. Es necesario, además, una recomposición del salario inicial, tomando como referencias otras jurisdicciones antes de abordar la discusión paritaria por aumento salarial. Es imprescindible un incremento del salario básico que mejore cualitativamente la carrera docente en todos los niveles y modalidades del sistema educativo. Si no se convoca al diálogo en los términos institucionales que estamos señalando se avecina un 2014 con severos conflictos gremiales. Es responsabilidad del Gobierno provincial el evitarlos. Cuando no se convoca al diálogo, las soluciones se alejan y la lucha se convierte en el único camino”.
Acuerdo Sadop
El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) firmó en el Ministerio de Educación la segunda acta acuerdo por el Convenio Colectivo de Trabajo con los representantes de las Cámaras Patronales de las instituciones educativas de gestión privada. La Organización consiguió otro paso fundamental para mejorar la calidad de vida de los educadores de todo el país.
“El acta suscripta es un paso más en la larga lucha del Sadop por su Convenio Colectivo de Trabajo”, aseguró Mario Almirón, secretario General del Sadop. El dirigente ponderó que se llegó a un acuerdo “a través del diálogo, sin otra arma que la palabra y una profunda convicción en su poder”.
La firma se realizó en el marco de la Comisión Negociadora de la Educación Privada (Conep) y contó con la presencia de Alberto Sileoni, ministro de Educación de la Nación; Enrique Martín, director de Asistencia Técnica para la Enseñanza Pública de Gestión Privada; Elena Otaola y Silvia Squire, en representación del Ministerio de Trabajo de la Nación; el Padre Alberto Bustamante y Claudio Ramos del Consejo Superior de Educación Católica (Consudec); Norberto Baloira de la Junta Coordinadora de Asociaciones de la Enseñanza Privada (Coordiep) y Rodolfo de Vincenzi y Alfredo Fernández de la Confederación Argentina de Instituciones Educativas Privadas (Caiep). En tanto, por el Sadop estuvieron Mario Almirón, secretario General; Juan Carlos Cuyás, secretario Adjunto; María Lázzaro, secretaria de Acción Social; Jorge Kalinger, secretario Gremial; Gerardo Alzamora, secretario de Comunicación y Prensa; Claudio Gelati, secretario General de Córdoba; Pedro Bayúgar, secretario General de Santa Fe y Fernanda Benítez, secretaria General de Caba.
En los temas acordados se ratificó a la Conep como un “espacio apto y específico de negociación propio de la enseñanza privada”, reconociendo expresamente a la normativa nacional que fomenta la negociación colectiva en Argentina. Además, se ratificó que la misión principal de la Comisión es “acordar pautas generales de la relación jurídica laboral existente entre los docentes y los establecimientos educativos de gestión privada”.
Tanto Sadop como los representantes de las Cámaras Patronales revalorizaron en el acta acuerdo “la cultura del encuentro” y la posibilidad de “acordar soluciones a conflictos resguardando de manera equitativa los derechos de todos”.
Las entidades empleadoras reconocieron al Sindicato como la entidad “representativa del colectivo de los docentes privados”, en los términos de su personería gremial Nº 90 y se comprometen a formalizar: retención y pago de los aportes sindicales; obra social; carteleras y espacios de comunicación en los establecimientos y asignaciones familiares.
La Conep estableció una serie de requisitos que deberán cumplir quienes contraten por necesidades extraordinarias a docentes bajo la modalidad de plazo determinado. Dentro de los requerimientos se dejó en claro que el día de inicio “deberá constituirse como fecha cierta acreditada mediante la inscripción del trabajador en el Sistema Registral de Empleadores de la Afip (Administración Federal de Ingresos Públicos)”.
Esto último, “constituye una medida importante en dirección a combatir el empleo no registrado en la educación privada”, manifestó Mario Almirón.
Asimismo, el Sindicato y las Cámaras Patronales acordaron la creación de un Registro Unico Nacional de Contratos a Plazo Fijo para la Enseñanza de gestión privada y se dejó establecido que los contratos que no se registren serán considerados como por tiempo indeterminado.
También se pautó la estabilidad del aporte estatal para el pago de salarios en las escuelas privadas (articulo 65 de la Ley de Educación Nacional), con el objetivo de que si se produce una disminución o quita del aporte (como sucedió este año en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires) se realicen acciones para restablecerlo.
Sadop, como los representantes de los empleadores, manifestaron plena disposición para continuar avanzando en diversos acuerdos en 2014.
